vvshah

Category:

Историю театра — одним пальцем

Почти целый день общался с Маратом Рауфовичем Рахматулиным. Обсуждали вечные проблемы: как быть нашей фирме дальше.

Нам уже исполнилось 18 лет, а вопросы остаются всё те же:

– где достать денег;

– где найти сотрудников;

– как сделать интересными наши сайты;

– как продвинуть онлайн-книгу «Курить, чтобы бросить!» (о ней должны узнать миллионы, реклама очень дорога, а книга бесплатна);

– как сохранить жизнь нашим цветам.

Удалёнка удалёнкой, а цветы поливать надо. Жалко, если погибнут.

Этих вопросов (как нам развиваться и как  достичь успеха) — сотни, если не больше. И я знаю на них ответ — надо  найти талантливых людей:

– человек 5-6, чтобы они привели (каждый — по 5-6 авторов, которых будет интересно читать);

– человек 5-6 талантливых программистов, которые смогут сделать наши сайты отлично работающими.

Просматривал свой дневник второго года жизни фирмы и вижу: всё повторяется.

Вроде в нашей стране многое изменилось, но стабильными остались:

– коррупция;

– демагогия;

– бюрократия;

– начётничество;

– враньё.

Необходимо принимать условия игры. Экономического успеха можно добиться, если начать давать взятки (откаты). А я не хочу.

Вот в «Ашане» взяли для себя железным правилом ни за что никому никаких взяток не давать.

Не помню, в каком это городе было, но  то, что было, это точно. Не могли несколько лет открыть «Ашан». Никак не  выдавали разрешения на энергоподключение. Хотели взятки.

Кому от этого было плохо? Всем:

– жителям города;

– экономике России;

– производителям.

Вспоминал разговор с одним из сотрудников столичного «Ашана».

— Да, всё верно, — сказал он мне, — в  «Ашане» взяток не берут: ни директор, ни его замы, но вот привозит  человек то или иное изделие и хочет, чтобы оно продавалось, а клерк даже  не среднего уровня, а значительно ниже, может это затормозить и будет  тормозить до тех пор, пока не получит на лапу.

Сегодня ответил на многие письма. Около  двухсот писем. Отвечал не формально. И каждый раз задавался вопросом:  все вроде пишут, что онлайн-книга «Курить, чтобы бросить!»  им нравится, что они будут рассказывать о ней другим…. Но если это так,  то почему у нас автоматически не увеличивается число читателей? Каждый  месяц должно быть процентов на 10-20 больше. Один человек прочёл книгу,  бросил курить — десяти человекам расскажет. Как минимум двое начнут  читать.

Этого, к сожалению, не происходит.

То же самое и с «СОЛО на клавиатуре». Казалось бы, очевидно, что навыком десятипальцевого набора должны владеть в первую очередь люди пишущие.

Вот я позвонил ректору ГИТИСа Григорию Анатольевичу Заславскому. Предложил использовать нашу программу «СОЛО на клавиатуре» с тем, чтобы научить:

– театроведов (исследователей театра, критиков);

– режиссёров (они пишут режиссёрские экспликации, разработки, письма);

– продюсеров (у тех работа с бумагами занимает львиную долю времени).

Увы, ответ был лаконичен: «Нам это не надо».

Нам — это кому? Будущим театроведам, режиссёрам, продюсерам или лично Григорию Анатольевичу Заславскому?

Нет-нет, он хороший критик, говорят:  неплохой ректор и добрый по характеру человеку. А вот понять, что нужно  поднимать компьютерную грамотность, он не может и не считает это  необходимым.

Повторюсь: человек воспитанный,  образованный, интеллигентный, деловой, ответственнейший пост занимает.  От него зависит будущее российского (не только российского — там много  национальных студий и студентов из-за рубежа) театра.

Жду Вас на своём сайте!

Если Вы курите, прочтите мою книгу «Курить, чтобы бросить!»

Error

Anonymous comments are disabled in this journal

default userpic

Your reply will be screened

Your IP address will be recorded